55:51
Видеоразбор04.09.20239 628
Ээээ, на 21.50 крайне знакомая морда лица, старикан из серии Внешних Пределов(За гранью возможного), которого все никак смертушка в горячее место забрать не могла) Актер то явно тот же.
А касаемо видео...... с таким уровнем монтажки, даже если бы не состоялась карьера видеоблоггера, обзорщика, историка отдельных событий, и исполнителя, ты мог бы занятся монтажными смехопереводами) С юмором все в порядке, мягко говоря, и монтажные элементы редко где то использовались, ну, не замечал их особо раньше.
Ы. Джек могет, актерище)
Почему парфенов похож на пивоварова ? Это генетическая хрень, судя по всему, когда-то это был факап предков (Расследование проведено Алешей пивоваровым)
Надо по-моему перезалить видео, вернее в заголовок его. С 23 года популярность Пивоварова растёт, а может люди и не знают, какой он "либерал" на самом деле. (Читать с интонацией Конора из тик ток).
Отличный разбор, Стас. В очередной раз пересматриваю, сейчас уже из 2025 года. Фактология, качество, повествование - все на высоте. Большое спасибо за отличный контент
Ля меня на 1:56 момент с каской размотал. Я его вырезал и всем в книге контактов отправил шутку про каску вместо каско. Это разъеб
22:50 А как вообще определять, протестующие они купленные или нет? Так любую группу протестующих людей можно окрестить либо защитниками либо продажными. Как будет удобно.
45:00 Не, тут ты вообще не прав, во первых крайне неверная аналогия. Тогда надо было сказать что пять человек получили пятерки, а остальные оценку ниже, причем неважно что остальные могли решить все задания идеально правильно, все равно оценку пять они не получат. Или если при соц соревновании передовикам производства платили больше, но их было бы процентов 15, а у остальных не было бы ни добавок при том что базовый оклад был бы мизерный. Это самая уебанская система, которая по идее должна сподвигает людей делать лучше и больше, а на деле провоцирует хитрить и подставлять, так как человек вылетевший из верха дает место другому. Я 6 лет работаю в компании с такой системой, благо она распространяется только на премию, которая является малой частью по сравнению с ЗП и средний коэффициент по премии распространяется на 50 процентов сотрудников, а по 25 верхний и нижний список. Уж слишком сильная попытка задевать то, что является уебанством
Я корова и хуяк дела нормально))
И аргумент про безопасность Питера бред, та же Эстония в Нато ближе к Питеру чем Финляндия.
Конец эфира имба!
ммммммм