• Чат
  • Сасаити
  • FAQ
  • ВК
  • Магазин
Все видеоТренировкиИкиностасДокиВидеоразборТехноблогTwitchСоловьёв LiveАлгоритм

Сатанист Зеленский и УПЦ // Взяли Нью-Йорк // Остаёмся на земле // Выбираем Камалу №108

01:03:29
24.08.202418 074
Новости
02:40:32

Видеоразбор #7.0 – Схема Навального!

Токсичныйза300 ₽
01:40:20

БЕЗ Б. 15 | ИСКУССТВЕННЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ

03:15:09

Расширенная версия подкаста с IXBT Games

Любитель Покушатьза600 ₽
02:45:27

ДОНБАССКИЙ ДНЕВНИК. КАК Я ПОБЫВАЛ НА ВОЙНЕ (Документальный фильм 2022)

05:17:54

ПОПКУЛЬТУРА НА СЛУЖБЕ У ВОЙНЫ

01:19:59

БЕЗ Б. 05 | ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ

01:02:31

ПОКАЯНИЕ ЯНА ТОПЛЕСА

01:50:33

🎙Мобилизация в сентябре! // Теракт Киевстонера // Трамп объявил войну Бразилии №208

20:00

Диалог об алкоголе с Джеком Лондоном (МЕТРО)

Токсичныйза300 ₽
01:42:27

БЕЗ Б. 08 | МОБИЛИЗАЦИЯ ОБЩЕСТВА

04:38:55

Расширенная версия подкаста с Жмилем

Любитель Покушатьза600 ₽
02:18:29

ЖИЗНЬ И СТРАДАНИЯ НИКОЛАЯ РОСОВА: ТРИБУНАЛ НАД ДУГИНОЙ, ЛЮБОВЬ К ПОНИ, РУССКИЙ НАЦИОНАЛИЗМ

Рекомендации обновлены: 9 м. назад
Комментарии
Андрей
4 м. назад

Извини, но со стороны ты проиграл в этой словесной баталии (моё мнение).

Наркоманию в России не победить...
владимир
12 м. назад

купил спиженный шрифт - пойдёшь как скупщик краденного)

Немцы — снова Гитлер // iPhone Duo // Зеленский против женщин №214
Рыжий Север
37 м. назад

Привет, меня зовут Антон.

Я посмотрел этот видеоролик, и меня, честно говоря, впервые настолько триггернуло, что я решил взять телефон, петличку и записать свой комментарий по этому поводу, но к сожалению файл слишком большой!

Я выпускник медицинского вуза фармацевтического факультета. В 2016 году я поступил, а в 2021 году закончил Рязанский государственный медицинский университет им. Павлова.

И мне кажется, что в этом ролике не затронули одну из самых важных вещей. Это не только вопрос того, что происходит после окончания медицинского вуза и нужно ли выпускнику отрабатывать три года. 

Мне кажется, гораздо важнее посмотреть на весь путь человека целиком: как он поступает, как учится и что происходит с ним после выпуска, когда он пытается найти работу.

Потому что мой выпуск столкнулся с достаточно серьёзными проблемами с трудоустройством.

Начнём с самого поступления.

Я родился и вырос в Москве, но мне пришлось уехать в Рязань для того, чтобы получить хотя бы платное медицинское образование. И я сейчас говорю не потому, что у меня были какие-то проблемы с баллами или я недостаточно хорошо учился. 

Просто моя семья не могла позволить себе оплатить обучение в Москве.

При поступлении я даже не рассматривал московские вузы, потому что понимал, что с моими баллами ЕГЭ я не смогу рассчитывать на бюджет.

И разница в стоимости обучения была колоссальная.

В 2016 году фармацевтический факультет в Сеченовском университете стоил порядка 250 тысяч рублей в год. В Рязани — около 120 тысяч.

Да, можно сказать: Москва и Рязань, естественно, разные города. Но разница в два раза — это очень существенная разница для обычной семьи.

И получается, что человек уже на этапе поступления вынужден выбирать не только профессию, но и город, в котором он вообще сможет себе позволить получить образование.

При этом я хочу отдельно сказать про региональные медицинские вузы.

К своему университету у меня никогда не было каких-то серьёзных претензий. Более того, если сравнивать его с некоторыми московскими медицинскими вузами, то я могу сказать, что региональное образование во многих аспектах лучше. И оно не такое коррумпированное!

У нас на курсе было около 40 человек из них 13 человек мужчин. И при этом на последующих курсах ситуация была уже совершенно другая — там буквально по одному-два парня.

И вот прошло больше пяти лет после выпуска.

Я могу сказать только за тех людей, которых знаю лично, но если взять условно десять человек с моего выпуска, о которых я что-то знаю, то трое из них уже ушли из профессии. В том числе и я.

Я больше не связываю себя с медицинской профессией. Не потому, что мне не нравилось образование или я не хотел работать. Просто условия труда и финансовые перспективы оказались недостаточно привлекательными для того, чтобы продолжать этим заниматься.

И ещё несколько человек из этих десяти тоже говорили о том, что при наличии нормальной альтернативы они бы ушли в другую сферу.

И здесь возникает вопрос: а почему вообще люди уходят?

Потому что у выпускников фармацевтического факультета не так много вариантов развития.

Первый вариант — идти работать в аптеку.

И вот здесь начинается самое интересное.

Ты пять лет учишься в медицинском вузе, получаешь образование провизора, а потом приходишь работать в аптеку, где твой основной доход зачастую зависит от того, сколько ты продал.

У тебя есть минимальная ставка в час, а всё остальное — это бонусы, проценты, выполнение показателей, увеличение среднего чека.

И компания фактически может говорить тебе, что продавать, какие препараты продвигать, какие товары ставить в приоритет.

Хотя ты вообще-то пришёл в профессию, связанную с медициной, а не в продажи.

Я работал в аптечной сети в Московской области. Моя ставка составляла 40 рублей в час, а всё остальное — проценты от продаж.

И при этом у меня была ситуация, когда люди приходили в аптеку фактически как на приём к врачу.

Они не хотели идти в поликлинику, не хотели записываться, ждать, сидеть в очередях. Им было проще прийти в аптеку и спросить у провизора, что делать.

И я старался действительно качественно выполнять свою работу, консультировать людей в рамках своих компетенций и возможностей.

Но это ведь тоже проблема системы.

Потому что фармацевт не должен становиться заменой врачу.

Однако на практике люди часто идут туда, где им проще получить хоть какую-то помощь.

И вот здесь я хочу отдельно сказать одну вещь, которая, как мне кажется, вообще очень важна для понимания всей системы здравоохранения.

У нас есть огромное количество массовых, типовых проблем, которые возникают у большинства людей. И есть отдельная категория действительно сложных случаев, требующих высококлассных специалистов.

Условно можно разделить это как 90 процентов массовых проблем и 10 процентов действительно сложных.

И мне кажется, что система должна в первую очередь уметь нормально решать эти массовые проблемы.

Потому что если человек не может получить базовую консультацию у врача, он идёт в аптеку.

Если человек не может нормально попасть к специалисту, он начинает искать альтернативы.

И это касается не только фармацевтов.

Но проблема в том, что люди, которые заканчивают медицинские вузы, часто не остаются в системе.

Потому что это достаточно кабальная история.

Ты можешь получать нормальные деньги, но зачастую только за счёт дополнительных смен.

Штаты аптек постоянно не укомплектованы. У себя в районе я вообще не знаю ни одной аптеки, где был бы полностью укомплектованный штат сотрудников хотя бы какой то. Я уже молчу про штат с медицинским образованием.

И в итоге человек начинает работать не два через два, как положено по графику, а три через один, пять через ноль, шесть через ноль.

У меня были смены с восьми утра до десяти вечера.

Четырнадцать часов.

И ни о какой нормальной оплате переработок там зачастую речи не идёт.

Поэтому люди либо выгорают, либо начинают искать другую сферу.

Есть, конечно, и другие направления.

Можно уйти в фармацевтические компании — в маркетинг, медицинские представители, коммерческие направления.

Можно уйти на фармацевтические производства.

Но и там не всегда ты используешь те навыки, которые получил в медицинском вузе, на сто процентов.

Часто это работа с документацией, приёмом сырья, валидацией и прочими процессами, которые не всегда имеют непосредственное отношение к тому, ради чего ты пять лет учился.

Я лично хотел жить в Москве. И для меня вариант уезжать в Подмосковье, работать на предприятии и строить карьеру там не был каким-то очевидным решением.

Но это уже личная история.

Ещё один момент, который я считаю важным, — это вообще период, в который мы выпускались.

Мы поступили в 2016 году, учились пять лет и выпускались уже после ковида.

И после ковидных времён найти нормальную работу и так было достаточно сложно.

А в 2022 году, когда началось СВО, ситуация стала ещё сложнее.

Многие компании сокращали сотрудников, кто-то менял работу, кто-то уходил из сферы, кто-то наоборот пытался найти более стабильное место.

И молодой специалист, который только что закончил вуз, оказывался в достаточно сложной ситуации.

Ты вроде бы специалист.

У тебя есть диплом.

Ты хочешь работать по профессии.

Но тебе негде набрать этот самый первый опыт.

Потому что работодателю нужен человек с опытом, а где ты его возьмёшь, если тебя никто не хочет брать без опыта?

И получается достаточно замкнутый круг.

Я мог пойти работать по специальности в Подмосковье за условные 30 тысяч рублей.

Но мне было проще работать в аптеке за 60 тысяч.

И я выбрал аптеку.

Не потому, что мне не нравилась моя профессия.

А потому что нужно было как-то жить.

И ещё одна отдельная тема — это армия.

Потому что девушки, которые заканчивают фармацевтический факультет, получают военный билет и могут сразу выходить на работу.

А парни после окончания медицинского вуза могут попасть на срочную службу.

И это тоже достаточно серьёзный момент.

У меня есть друг, который два года проходил ординатуру, работал хирургом-стоматологом, а потом ушёл на год в армию.

И после возвращения ему было действительно тяжело снова входить в профессию.

Не потому, что он всё забыл, но год без постоянной практики для медицинского специалиста — это достаточно большой промежуток времени.

Особенно когда речь идёт о хирургии.

И вот здесь тоже возникает вопрос непрерывности образования и непрерывности профессиональной практики.

Потому что медицина — это не та профессия, где можно просто получить диплом, отработать обязательный срок и считать, что проблема решена.

Здесь нужно постоянно развиваться, поддерживать навыки, учиться, практиковаться.

Но проблема современной структуры НМО тоже является странной по своей системе, но не сути

И если человек выпадает из профессии на год, два или больше, это тоже влияет на его профессиональный путь.

Поэтому, когда мы говорим о том, что выпускники должны три года отрабатывать после обучения, мне кажется, важно учитывать всю систему целиком.

Не только сам факт получения диплома.

А то, как человек поступал.

Сколько он за это заплатил.

Где он учился.

Как он потом искал работу.

Какие условия труда ему предложили.

И почему спустя несколько лет часть специалистов вообще больше не хочет связывать себя с этой профессией.

Потому что если человек пять лет учится, потом сталкивается с низкими зарплатами, переработками, отсутствием нормального первого трудоустройства, а после этого ему говорят, что теперь ты ещё обязан три года отработать, то, наверное, стоит сначала задать вопрос: а почему люди вообще хотят уйти?

И что нужно изменить для того, чтобы человек сам хотел остаться в профессии?

Потому что удерживать специалиста принудительно — это одно.

А создать такие условия, при которых специалист сам не захочет уходить, — совсем другое.

И это только верхушка айсберга.

Там ещё очень много всего, о чём можно говорить: непрерывное медицинское образование, поступление, внутренние процессы вузов, трудоустройство, фармацевтический рынок и многое другое.

Если кому-то интересно, я могу отдельно рассказать уже более подробно про свой опыт, про то, как устроено обучение, поступление, какие есть проблемы внутри вузов и что происходит с молодыми специалистами после выпуска.

В общем, вот такой мой комментарий.

Спасибо Стасу, что подняли эту тему.

Проклятие Гиппократа: как из врачей сделали рабов
pes rezhima
43 м. назад

Ты: стараешься, работаешь, переживаешь за результат

Твой коллега: бля, посмотри, я повелитель магнитов!

🎙Армения в ЕС // Трамп хочет океан // Мошенники из МГИМО №213
Екатерина
сегодня в 8:20

Стас, НЕ наполовину Ленин был евреем: посмотри ролик Егора Яковлева о еврействе ("еврействе") Ленина, чтобы не допускать маленьких неточностей.

Как Сергей Минаев Ленина разоблачал

21 комментарий
НовыеПопулярные

Вы должны авторизоваться, чтобы писать комментарии.
Василий Наумкин

Ребят, видос еще обрабатывается, максимальное качество будет доступно в течение пары часов.

Мы еще не супер сервис, видео рендерится на процессоре, видеокарта стоит в 4 раза дороже.

P.S. В качестве извинений прокачал комментарии - теперь можно грузить картинки, файлы, и вставлять ссылки на на youtube, rutube и vk.

24.08.2024
Василий Наумкин

Это сообщение было написано когда я еще не посмотрел рекламу Сасфликса в этом выпуске новостей.

Пошёл заказывать сервер с видеокартой (Стас реально закинул дофига денег на хостинг, это я хотел потестить сначала на минималке, чтобы было куда расти).

UPD. Заказал новый сервер, на следущей неделе переедем.

24.08.2024
Глойнус Алеос Василий Наумкин

Когда появятся личные стены, добавления в друзья и ленты новостей? :D

24.08.2024
Василий Наумкин Глойнус Алеос

Ведём переговоры в Пашей Д., но он пока очень занят.

24.08.2024
Глойнус Алеос Василий Наумкин

Если введёте, то это уже будет не Сасфликс, а Саситер или СасX (СасИкс) ;)

24.08.2024
Василий Наумкин Глойнус Алеос

Паша только что перестал отвечать на сообщения, следим за новостями из Франции.

25.08.2024
Александр

Подписался за 600р(переехал с бусти), чтобы все деньги уходили на контент и его обертку. От Стаса только лучшее!

25.08.2024
Василий Наумкин

Сервер сейчас одновременно обрабатывает ваши запросы и пытается транскодировать видео.

Ему тяжело, но он не сдаётся!

24.08.2024
Артем Кравцов

все отлично, но хотелось бы, чтобы добавили в плеер возможность смотреть развернуто, ну т.е. не на весь экран, а типа в ширину страницы. хз, надеюсь меня поняли.

25.08.2024
Василий Наумкин

240p и 480p уже готовы, но, боюсь, начёт пары часов на подготовку видео в максимальном качестве я погорячился. Обработка 720p только началась.


С текущей нагрузкой на сервер это явно потребует больше времени.

24.08.2024
Aleksandr

 Василий, вопрос скорее к коду, почему сам бэк на php, при том что морда на ts/vue? Не эффективней ли будет прогонять через сервер на том же ts, учитывая что функционала пока не так много, nginх в останется условным gateway на текущий момент, но когда переедет в кубик нужно будет адаптировать? PS: Хорошо бы добавить кнопку подписаться, в том же сообщение, что нельзя комментировать без подписки. Вообще интересен чатик, может дискорд есть? Из фич сюда хорошо бы личные сообщения прикрутить, не увидел их, и переход в профиль по нажатию на аватар/имя, со статистикой краткой о профиле дата регистрации/карма. Ну как минимум можно так же прикрутить сюда сквозной чат с соцсетями (пускай боты пересылают сообщения между сетями, по подобию как делаю для стримеров, собирают сообщение отовсюду в одну ленту)И походу, плеер не запоминает временную метку последнюю. Ну либо просто из-за тормозов.

24.08.2024
Игорь

Как называется, когда сдаешь своих друзей? Френдли фраер

25.08.2024
Сергей

Электронки, электронки...

Долго в Doom на них играл я.

И в X-Com  успел немало.

Электронки, электронки....

Эх, до компа ещё на черно-белых елевизорах играть приходилось.

18.12.2024
Георгий

Стас, моё почтение) Удачи с допиливанием сервиса) Важный момент, почтари считают тебя подозрительным, письмо об активации валится в спам. Проверьте на регистраторе домена все ли подписи типо dkim созданы.

29.08.2024
Фанта АйШоуСпида

ГОООООООООООЛ

25.08.2024
Vitaliy

Ждем дичайший рост этой платформы, чтоб по популярности обошел ютуб в странах снг)

25.08.2024
Анатолий

наконец то, поздравляю со своим сервисом, удачи в этом нелегком деле

25.08.2024
Артем

Эх, ай как было бы хорошо посмотреть новый стас коментатор на сасфликсе, а не в тг, только до сих пор выкладывается :(

25.08.2024
Фанта АйШоуСпида

МемБлог тут

25.08.2024
Ikakprosto © 2024 — 2026
    Поддержка: support@sasflix.ru 
  • Оферта
  • Обновления
  • Политика
Сделано на Орбите